甘肅:六個一精準養老服務提升夕陽紅幸福指數

今年以來，蘭州新區彩虹城中心社區在豐富和發展就近精準養老服務方面持續發力，打造彩虹版六個一養老服務模式，融合政策統籌，整合多方資源，發揮老年人余熱，提升晚年生活質量，讓長者真正實現老有所學、老有所樂、老有所為，在實現晚年人生價值的同時，同步提升夕陽紅幸福指數。

一所老年大學，在家門口實現老有所學。社區組織轄區居民、退休老師、文藝愛好者等組成老年大學師資隊伍20名，招募55歲以上學員168人，針對老人教育需求，鏈接教育資源，開設書畫、舞蹈、手工制作、知識講座等5種課程，老年人根據自身需求選擇參加。目前，老年大學已成為老人更新知識的課堂，開心娛樂的園地，廣交朋友的平臺，智力開發的基地，讓老年朋友在家門口實現老有所學。

一節公益課堂，在講堂上實現老有所為。吸納轄區有教學經驗的老年人專業老師等人員組成志愿者教師隊伍，開展一節七點半公益課堂，為轄區6至12歲少年兒童免費開設美術、書法、合唱、國學、傳統藝術等特色課程，每天托管服務未成年人296人，積極打造每月有主題，周周有活動特色教育模式。

一份免費午餐，在食堂里實現老有所養。鏈接轄區大黨委雙報到等共建單位資源，將高齡、獨居、殘疾、失能等困難老人納入爸媽食堂服務項目，對行動不便的老人，社區安排專人提供上門送餐服務。為社區孤困老人、子女不在身邊有實際需求的老人提供免費午餐晚餐，在食堂里實現老有所養。

一套循環服務，在家庭中實現老有所依。彩虹城中心社區建成綜合養老服務中心1處，開展托養照護、生活料理、心理關愛等服務。以居家養老為基礎，把社區內65歲以下的低齡老人組織起來，引導他們與高齡、空巢等特殊老年群體結對幫扶，采用青年幫扶中年、中年幫扶老年、老年幫扶高齡老人模式，常態化開展心理撫慰、生活照料、定期探訪、噓寒問暖等志愿服務，建立循環養老、代代相傳新模式，在家庭中實現老有所依。

一間照料中心，在活動室實現老有所樂。建成彩虹城、蘭石家園、新安等社區老年人日間照料中心6個，提供棋牌桌、健身器材、按摩椅、護理床、書法桌等健身娛樂設施，免費向群眾開放。成立老年協會、秦腔協會各1個，定期開展環境衛生整治、交通文明勸導、小區植綠復綠等志愿服務活動，組建了彩虹合唱團、眾樂樂隊和金年華舞蹈隊等老年文化團體3個，每天活動居民800余人次，在活動室實現老有所樂。

一處振興工廠，在作坊里實現老有所得。鏈接勞動密集型企業與社區合作，以社區陣地為平臺，結合轄區老年人居家彈性就業需求，在新安社區試點打造振興工廠，培育居民社區就業小工廠，采取以件計酬，對工作時間、場所不限制，打造老年人社區就業新品牌。已有60余名老人就業上崗，每月增加1.6萬元收入，線上每月銷售平均約2000元，實現老年人樓上居住、樓下就業，在作坊里實現老有所得。

彩虹城中心社區黨委創新基層治理方法，充分激發社區、社會共同參與社區治理的熱情，把養老服務納入德治建設工作，通過推廣六個一精準養老服務，更好地為轄區老年人辦好事、辦實事，提升夕陽紅幸福指數。