延遲退休讓眾人感到不滿,新提議獲得好評,2個行業有優勢

我國人口老齡化嚴重，近幾年生育率一直在下降，雖然開放了三胎政策，但很多年輕人表示養孩子成本太大，生得起卻養不起。

這個問題應該得到重視，否則未來各個行業都會受到影響。有關部門推出了延遲退休政策，雖然還沒有正式實施，但基本方向已經確定，這項政策引起了很多人的不滿。

延遲退休讓眾人感到不滿，原因是什么？

隨著社會的發展，人們的生活水平也在不斷提高，如今的人們很注重養生，長壽的人很多，而且普遍年輕化。在過去，60歲的人已經很老了，而現在70多歲的人身體依然很好。

目前我國規定的退休年齡為男性60周歲、女性55周歲，有人發現，現在的人們退休之后，仍然有勞動能力，一些人退休后被返聘，或者是重新找工作，不僅能拿到退休金，還能夠拿到工資，對財政部門造成了一定的壓力。

另外，現在新生人口出生率有所下降，意味著年輕人的數量減少，勞動力也就不再像以前那樣充足，如果讓那些仍然具有勞動能力的退休人員繼續工作幾年，或許能夠解決很多問題。

于是延遲退休政策出現了，實行延遲退休之后，男性和女性的退休年齡各延后5年，也就是男性變成65歲退休，女性變成60歲退休。這樣做的出發點是好的，但是卻讓眾人感到不滿。

主要是因為延后5年退休，意味著要延后5年享受晚年生活，這一點很多人無法接受。并不是所有人的工作都很輕松，比如教師，平時工作很辛苦，很多教師都盼望著早點退休，可如果實行了延遲退休的話，就要多辛苦5年。

所以有人呼吁取消延遲退休政策，并提出了新建議，沒想到新提議出現之后，卻意外獲得了很多的認可，新提議就是把延遲退休改為工齡退休。

新提議獲得好評，實行工齡退休有好處

延遲退休是指退休年齡延后五年，而工齡退休則是指達到一定工齡之后就可以退休，比如工作滿30年后，就可以申請退休，因為這些人已經做出了很多貢獻，應該好好享受晚年生活。

這一提議獲得了好評，因為實行工齡退休的話，會有很多好處，比如工作壓力會大大減輕，對人們的身心健康有好處，而且能夠早點拿到退休金，晚年生活也會有保障。

其次，實行工齡退休也可以提升大學生的就業率。現在很多大學生選擇躺平，畢業后不想找工作，而是想玩幾年再努力工作，三十多歲才進入社會工作，造成了教育資源的浪費。

而實行工齡退休之后，越早參加工作，就能越早退休，大學生為了自己的未來著想，畢業后會盡快工作，節省了教育資源，會給各行各業輸送新鮮血液，能夠推動社會的發展。

實行工齡退休，兩個行業有優勢

第一個是教師行業。教師這份工作看似輕松，每年都有寒暑假，其實非常辛苦，每天除了要上課之外，還要備課、寫教案、和家長溝通、和領導溝通、接受上頭領導檢查等等，幾乎沒有自由時間。閑下來的時候，還要想辦法晉升職稱。

老師承受的工作壓力比較大，而且這份工作需要活到老學到老，做到與時俱進。很多老師都希望自己能夠早點退休，畢竟年齡大了之后，很難學會先進的教學模式。如果實行了工齡退休，教師就可以早點退休。

第二個是醫生行業。醫生這份工作屬于鐵飯碗，工作穩定，收入可觀，退休后很有可能會被返聘，年長的醫生經驗豐富，更容易獲得患者的認可。可這份工作和教師一樣，同樣特別辛苦，醫生甚至會更累一些，要全心全意為患者服務。

醫生也需要不斷學習，畢竟醫療水平在不斷提高，會經常出現一些新的診療方式，也會有一些新的儀器設備，醫生如果墨守成規，停滯不前，就可能被淘汰。年長的醫生記憶力減退，學習能力下降，很希望早點退休，實行工齡退休之后，他們就能如愿了。

總而言之，延遲退休還沒有正式實施，預計2027年會逐步落實，有人提出了工齡退休，這一提議獲得了很多人的好評，退休政策到底會如何調整，目前還不得而知，希望能夠推出對所有人都有利的政策。

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