你的養老金夠用嗎?基本社保與個人養老制度什么區別?值得選擇嗎

今年人社部、財政部發文，2022年的養老金上調幅度是4%，雖然比去年下降了0.5個百分點，但是還是要祝賀一些已經退休了或者是即將退休的人哈，因為我們國家的養老金已經實現18年連續增長了。

現在有養老金領取真的是讓人羨慕嫉妒恨，畢竟啊，很多年輕人早九晚五、起早貪黑、拼死拼活或許都沒有你爹媽的退休金工資高。

你的養老金夠用嗎？

現在的社保有60%、100%、300%檔次，但是大部分私營企業都是按照最低的檔次標準給員工繳納社保，從企業的角度來看就是為了節省人工成本。

但是對于個人來說，繳納社保的時間短，而且社保檔次低，意味著退休后領取的養老金也不高，或者是養老金上漲的幅度也不大。

現在的物價水平越來越貴了，從2022年以來，石油、原材料、大宗商品等物價上漲，甚至老百姓的日常生活物資的價格也在不斷地飆升，如何魚、肉、蛋等。

很多在農村地區的退休人員，每個月領取的退休金也就差不多1000到2000塊錢左右，也許還不夠每個月的開銷。

或者是有部分人年輕的時候根本就沒有繳納社保，到老了之后，只能夠依靠子女，給子女帶來一定的負擔或者是老了之后的養老生活基本沒有物質保障，這樣對個人來說，晚年后的生活根本沒有安全感。

從個人的角度來看，單純依靠基礎的養老金好像又不太夠。

于是很多人把手中的余錢拿到銀行里面去做投資理財，或者是冒著風險去炒房、炒房，炒基金，但是這些投資產品本來就是非保本浮動型，風險比較大，有可能會面臨失去本金的可能性。

養老的三大支柱，個人養老與單位繳納的社保有什么區別

我們國家的養老體現了多層次的特點，一共有三個支柱。

第一個支柱就是日常的基本養老，也就是平常企業單位給你繳納的社保費。第二個支柱就是企業的年金和職業年金，一般來說都是由用人單位和職工建立的。第三個支柱就是現在的個人養老金制度。

最近有注意到一個事兒，就是個人養老金也來了，很多人就困惑了，什么叫個人養老金？跟我們的社保是不一樣的嗎？

這個你得先了解一下，我們現在的社保基本就是單位公司給你們繳納的五險一金，一般來說由工傷、生育、失業、養老、醫療等稱呼五險，要是有些單位福利好的，五險一金齊全，這些單位交的，而且是強制性交的。

交給誰呢？可以理解為，現在年輕人交了養老金，其實養的不是你自己的父母，是別人的父母，也許這個人是誰，你自己都不知道。

領養老金的這批人實際上領到的錢就是別人家孩子交的錢。

在物價不斷上漲的今天，有的人一個月的養老金可能每個月不到2000塊錢左右，不管是在一線城市還是在三四線城市，也許只能維持日常的開銷。

2022年4月份我們國家也出臺了相關的政策，個人養老金制度來了。

個人養老值得選擇嗎？與銀行理財產品有啥區別

什么是個人養老？一般來說每個人在銀行只能開一個賬戶，資金用于購買符合規定的銀行理財、公募基金、商業養老保險等，一年最多能存12000塊錢，存到個人養老賬戶的錢，你在退休之前是不能夠提前提取的，等你達到退休的條件，你才可以取這筆錢。

已經參加基本養老的人也能參加個人養老制度，這完全是靠你自己自愿參加，繳費也是您個人獨立繳存的，跟單位完全沒有關系，你就把它當成一種積累吧。

很多人問了，這個人養老金看起來怎么那么像理財產品，這和銀行理財產品有啥區別？

還真的有區別哦。

首先個人養老金可以享受個人所得稅優惠，首先你要明白，個人養老制度的養老金每年最高繳納金額是1.2萬，也就意味著是可以扣除個人所得稅。假如一個人繳納的個稅金額比較高，稅率可能會達到20%左右，如果參加了個人養老制度，按照相對應的扣除規則，有可能就會按照更低的稅率計算個稅，無形中節省一大筆個稅開支。

第二，這個是比較符合那些對理財啥都不懂，然后又想相對比較合法合規的產品，這樣看，那選個人養老也是比較合適的。個人養老金制度可以說是對傳統基本養老的補充，但是有部分人認為，自己收入低，負擔不起。

土豪已經擁有了這輩子都吃不完的錢了，根本就不需要那點社保費。

不過對于一些自己需要靈活的養老，到老了之后有一份保障的，這時候，個人養老保險也是不錯的選擇。