浙江、安徽調漲出爐,有人歡喜有人愁!

在今天，浙江、安徽相繼發(fā)布了養(yǎng)老金調漲細則，看完具體細則之后退休職工有人叫好：感謝政府，在如此困難情況下還能繼續(xù)漲養(yǎng)老金；有人憂愁：養(yǎng)老金真并軌又沒戲了，都是延續(xù)去年的政策，只是具體數額或比例調整了。

先來看看浙江的調漲細則：

1、發(fā)布時間：去年浙江是最后一個發(fā)布的，今年是第十四位，有所進步。

2、定額調整：32元（去年為30元）。

3、掛鉤調整：繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.5元；15年至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元；30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。與去年的一模一樣，沒有變化。

基本養(yǎng)老金掛鉤調整金額按退休人員本人本次調整前月基本養(yǎng)老金的1.34%計算（去年為1.65%，這也是浙江今年最大的變化，畢竟總體4%的幅度擺在那，誰也不能違背）。

4、高齡傾斜：男70/女65歲至80歲的增加25元，80歲以上的增加50元（去年分別為27元、54元）。這里減2元是加在定額調整中了嗎？按邏輯這兩元是不夠加定額調整的。

再看看安徽調漲細則：

1、定額調整：39元（去年為35元 ）。

2、掛鉤調整：繳費年限在15年以內的，每月增加32元；15年以上部分每滿1年每月再增加2.1元（去年為繳費年限2元/年）。同時，每人每月增加本人2021年12月基本養(yǎng)老金水平的0.5%（去年為1%，同樣的百分比，您猜誰漲得更多？）。

3、高齡傾斜：年滿70-79歲，增加10元；80-89歲增加20元；90周歲及以上的退休人員每人每月增加60元（去年這三個年齡段分別為10、20、50元）。

看完具體調漲細則后您是歡喜還是憂愁？小編身邊有很多的退休朋友，大家一如既往的意見不一致。

歡喜的人：一般都是家庭條件較好人群、機關事業(yè)單位退休人群、少部分養(yǎng)老金高的企業(yè)退休高管、少部分心態(tài)非常好的人，他們普遍認為這是政府對他們的重視，而且不管漲多少比例，反正不會比別人少。

憂愁的人：愁點一，大多數為企退職工，因為他們的基數很低，就是按照2014年并軌后的這些年調漲方案來看，他們與機關事業(yè)單位退休人員的差距縮小了嗎？愁點二，應該更多的重視多繳多得，重視工齡。愁點三，還有很多的老人養(yǎng)老并沒有著落，比如農村老人等。

連續(xù)十幾年養(yǎng)老金的上漲于國于民都是非常好的事情，解決了很多人的養(yǎng)老問題，但是養(yǎng)老金非常低的人群還是有的，希望人社等有關部門重視起來，重視老百姓的養(yǎng)老問題！