大小新聞客戶端9月23日訊(YMG全媒體記者 張孫小娛 通訊員 楊帆 逄瑋)9月23日,記者從市社保中心獲悉,2022年度機關事業單位養老保險和企業養老保險基本養老金月計發基數已公布,按照7182.5元執行。
養老金月計發基數是決定退休人員基本養老金的一個重要數據。2022年的退休人員計發養老金時需要使用2022年度養老金月計發基數。對于在2022年度養老金月計發基數發布之后退休的人員,社保經辦機構會按照2022年度養老金月計發基數核定基本養老金,而對于從2022年1月1日至新基數發布期間退休的人員,他們的養老金是按照上年度養老金月計發基數核算的臨時待遇,下一步需要按照新基數來重算,重算完畢后會補發差額部分養老金。
目前,我市已經第一時間提報了待遇重算的程序需求,測試工作也在有序開展,因為疊加了全市企業繳費基數的調整工作,所以待遇重算工作還需稍作等待,企業勞資人員和相關退休人員可耐心等待。
據悉,按照《中華人民共和國社會保險法》的相關規定:參加企業職工基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金;累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。
很多市民有疑問,養老待遇可否預知、核定待遇是否分檔、突擊繳納高基數能否拉高待遇?記者采訪得知,待遇核定要用到退休當年度的基本養老金月計發基數,而這個數是個變量,所以養老待遇無法預知;待遇核定看的是繳費基數的高低、繳費年限的長短,所以不按照檔次進行核定,按工齡分檔核定養老金已成為歷史;待遇核定需要用歷年繳費計算平均指數,所以突擊繳納高基數對待遇核定的拉動作用有限。
待遇核定需要看繳費基數的高低、繳費年限的長短,需要用歷年繳費計算平均指數,所以請參保人員關注自己歷年繳費情況,根據往年繳費基數的高低合理合法繳納養老保險。
本文標題:快訊|煙臺市2022年度養老金月計發基數公布
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