打造河南護工品牌,我省將持續高質量開展養老服務人才培訓

做好養老服務，人才培養很關鍵。9月23日上午，河南省政府新聞辦召開新聞發布會，介紹和解讀我省《河南養老服務條例》（以下簡稱《條例》）的有關情況，并回答記者提問。記者從發布會上獲悉，我省將以打造河南護工品牌為重點，持續高質量開展養老服務人才培訓，推進養老服務人才隊伍建設。

在養老人才培養方面，我省主要采取了哪些舉措？

省人社廳二級巡視員呂志華在回答記者提問時表示，省人社廳高度重視養老服務人才培養，在政策制定、項目支持、校企合作等方面做了大量工作。

具體包括：出臺高質量推進人人持證、技能河南建設工作方案，對養老護理員等相關職業的培訓評價工作作出安排；大規模開展補貼性技能培訓；持續實施全民技能振興工程項目建設，向健康養老、健康照護類院校或企業給予傾斜，13家院校、企業已獲得2022年全民技能振興工程項目支持，支持資金達1430萬元；扎實推進河南護工人力資源品牌建設，今年省人社廳對9個河南護工人力資源品牌基地按照每個基地60萬元標準給予支持；發揮中國研究型醫院學會、國家級（康養）高技能人才培養示范基地河南醫藥健康技師學院作用，開展技工院校養老護理專業師資培訓，目前，第一批師資培訓已經完成；開展全省養老護理職業技能競賽，進一步營造以賽促訓、以賽促學、以賽促改的氛圍。

《條例》將于今年10月1日起施行。下一步，省人社部門將如何推進養老服務人才隊伍建設？

呂志華表示，將按照《條例》要求，結合人人持證、技能河南建設，統籌推進養老服務人才職業技能培訓，建立健全養老服務人才保障體系，培養具有職業素質、專業技能的養老服務工作者，建設一支規模龐大的知識型、技能型、創新型養老服務人才隊伍。

在持續高質量開展養老服務人才培訓方面，以打造河南護工品牌為重點，引導技工院校科學設置老年服務管理、醫療保健、護理康復、營養配餐、心理咨詢等養老服務相關專業，擴大招生規模；加強對外交流合作，引進和培養一批具有健康養老服務領域管理經驗和技術技能的專業人才，逐步完善養老服務人才保障體系；支持納入目錄清單的企業培訓中心、職業院校、民辦職業培訓學校、勞動就業訓練中心和互聯網+職業技能培訓平臺，加大養老服務從業人員培訓，對符合條件的給予培訓和評價補貼。

在持續提升河南養老服務人才培訓基礎能力方面，持續開展職業院校康養專業一線師資技能提升培訓，提高師資素質能力；開展全省勞動就業訓練中心和民辦職業培訓師資輪訓；在全民技能振興工程高技能人才培養示范基地省級人力資源品牌培訓示范基地等項目建設上，重點支持康養類項目單位，推動建設一批國家級、省級康養實習實訓基地。

在推進產教融合、校企合作方面，引導技工院校加強與所在地養老服務機構合作,開展冠名班、訂單式、定崗培訓。組織技工院校定期開展送培訓進社區、進農村、進養老機構活動，推進共建共享。

在增強養老服務人才職業尊榮感方面，會同民政部門建立和完善養老護理人員職業技能等級評價制度和表彰獎勵機制，促進養老護理人員勞動報酬合理增長；在高技能領軍人才休假療養貫通技能人才與專業技術人才職業發展通道等方面，向養老服務人才實施傾斜政策，持續提高養老服務從業人員的社會地位和待遇。多措并舉，穩定和擴大養老服務業從業人員規模，提升從業人員的職業能力水平，為我省養老服務業的發展提供人才支撐。