按社保最低水平繳納15年,60歲退休后每月能拿多少養老金?

導讀：隨著現代社會的發展，現在很多人在入職前都會考慮自己想進入的公司是否會為自己繳納五險一金。畢竟這對于年輕人來說是一件很重要的事情。

眾所周知，社保是包含在五險一金里面的。隨著現代人觀念的改變，越來越多的人關注社保制度的福利，越來越多的群體繳納社保。那么，如果你交了15年最低社保，到60歲的時候，每月能拿到多少養老金呢？

五險一金中，除了社保和住房公積金，住房公積金與每個人的生活息息相關。畢竟可以緩解很多人買房時的壓力。可以通過住房公積金貸低息貸款買房。

至于社會保障，覆蓋面更廣。畢竟每個人都希望退休后有所依靠。醫療保險和養老保險在生活中應用廣泛，社保醫療保險與人們的生活息息相關。

大家去醫院看病，醫保可以報銷一定的醫療費用，降低很多重疾的費用，為家庭成長提供大部分的經濟壓力，也為人們提供了一份保障。養老保險也是如此。與醫療保險不同，養老保險是直接支付養老金進行福利保障的一種形式，以更好地提高退休人員退休后的生活質量。

畢竟對于退休人員來說，退休后由于身體原因，勞動能力是在下降的。所以這個群體退休后幾乎沒有勞動力，也就意味著不會再有收入來源。就這樣，養老保險越來越受到退休人員的追捧。

買了養老保險的退休人員，退休后可以領取一筆養老金，為晚年生活增添了一份色彩。但要想領取養老金，必須繳納社保滿15年，達到一定的退休年齡。退休后才能領取這筆養老金。

如果你交了15年養老保險，已經到了退休年齡，你能拿到多少養老金？

隨著我國各項政策和制度的逐步完善，福利保障也得到提高。一般來說，繳納養老保險滿15年的退休人員，退休后可以領取養老金。但是社會上有繳費15年以上的員工。而且這些群體的收入也高，所以在每年養老金增加的過程中，由于他們的基數大，所以他們的養老金增幅也較高。

簡單來說，付出多得到多，付出少得到少。雖然從表面上看，每個人的情況都差不多，但是每個人養老保險的繳費年限和繳費基數都有差異，所以會有不同的養老金數額。甚至可以說，繳費時間和繳費基數的大小，直接決定了退休后養老金的具體數額。隨著國家社會經濟的發展，社會保障越來越受到重視，養老金的增幅也在不斷加大。如果職工繳納養老保險滿15年，達到60歲退休年齡，月工資6000元，且已滿足繳費年限，則職工個人養老金賬戶中的資金達到51 850元，而統籌賬戶中的金額達到77 770元。

以此計算，該員工退休后將領取的養老金總額為1090元，其中基礎養老金720元，個人養老金賬戶370元。所以你這么看的話，按照這種情況交社保的話，退休后領取的養老金數額并不大。

對于那些靈活就業人員或者私企員工來說，工作有一定的風險，很有可能養老保險交不上。而對于那些在事業單位工作或者公務員的員工來說，由于工作固定，退休或者被排擠的可能性更小，所以繳納社保更穩定。

結論：因此，無論是退休后領取養老金的數額，還是養老金每年的增加額，都與退休前的實際繳費有關。隨著經濟和社會的發展，國家對養老保險越來越重視，養老金的增幅也不斷提高。所以如果你想在退休后獲得更多的養老金。然后可以增加自己的社保繳費年限和個人賬戶的金額。這樣可以提高養老保險的金額基數，獲得更多的養老金。