為什么說年輕人一定要交社保?看完你就知道了

由于建議提高參加社保的最低年限，大家議論紛紛，我收到了幾位球迷的私信，詢問他們是否還需要參加社保，如果他們繳納社保，將來是否會消失。讀完這篇文章后，也許你可以把所有的憂慮拋在腦后，不再不確定是否應該加入。

事實上，加入只是一個決定，你的態度才是決定你是否能保持最低年限的保險。我們想提醒你，如果你想加入社會保險，你必須堅持不懈，決定至少加入最低年限。無論生活壓力有多大，重要的是不要切斷你的社會保險繳款。如果你確實切斷了繳費，你也需要提前計算你在達到最低參保年齡之前還有多少年，以及你需要切斷繳費多長時間以避免影響正常的退休進程。

如果沒有這種堅持，可能值得放棄或不選擇社會保險，因為這對參保人非常不利。繳費只有在你的個人賬戶中的幾個月才可以退還，而且在你達到退休年齡后也可以退還。簡單地說，參與者的費用中，有較大的部分都是無私的，歸還時也有較小的部分，經過多年的通貨膨脹，也變得越來越沒有價值。因此，在做決定之前，一定要明確自己的態度，考慮自己的財務狀況，再做決定，以保護自己的利益不受損失。為什么你說年輕人需要投保？昨天我收到一位38歲的粉絲的私信，他以前從未繳納過社會保險，最近又換了工作，每月3000元。扇子很糾結，最后經過多方勸說，扇子決定繳納社保費，少領1000元工資。本案例分析了為什么年輕人需要加入社會保險。今天我們不談社會保險覆蓋面和老年保障等老生常談的問題，而是分析一些新的東西。

首先，在提高社會保障繳費最低水平的同時，必須實現社會保障繳費的正規化。在前幾年，當社會保險費由稅務機關征收時，一些雇主為其雇員逐一繳納社會保險費。隨著推遲退休和提高最低繳費年限的雙重政策的實施，雇主只有在未來幾年內將雇員的社會保險繳費正規化，參保人數才會增加，最終實現政府提出的讓所有雇員參保的目標。因此，如果上述粉絲現在不參加社保，將來換工作時要為員工繳納社保，那這些年就白干了。當社會保險繳費的最低金額增加時，當不能滿足退休前的最低繳費年限時，以及不能進行一次性補繳時，只有兩種選擇。退保赤字太高，又有些不愿意繼續繳納，延長退休年齡，看來還是不劃算，這種情況很尷尬。第二，如果你也面臨這樣的選擇，我希望你也盡可能選擇繳納社會保險費。因為每個月多出的1000元并不能完全改善你的生活，但幾十年后，每個月省下的這1000元會給你帶來更多的好處。最簡單的理解是，幾十年后，這1000美元將戰勝通貨膨脹，比存銀行或購買財富管理產品要劃算得多。最后，社會保障不僅僅是養老金，許多雇主為雇員支付五項保險計劃，這意味著當你支付社會保障時，你有日常醫療護理、工傷賠償、失業補償和其他福利的保障。既然社會保險如此全面，你為什么不愿意加入呢？

如果我在未來繳納社會保險費，我是否會損失？我不去計算，讓我給你舉兩個有說服力的例子。根據今年的數據，全國有近10億人參加了養老保險，可想而知參加保險的人數有多少。那么，為什么你會認為這不是一筆好交易，因為這么多人認為參與其中并不虧本。社會保障作為一項由政府 "保障 "的國家基本收入計劃，其不安全因素是什么？有些人可能會說，推遲退休和增加最低社會保障繳款違反了協議的精神。但從另一個角度來看，這兩項政策的目的是為了使社會保障體系成為一個良性循環。如果不出臺這樣的政策，國家無力支付養老金，支付養老金最終會成為一個問題，那么我們怎么能談及條約的精神呢？有些人可能認為，通過增加最低參與年限和推遲退休年齡，他們在社會保障繳費方面受到了損失。事實上，這并不是一種損失。當最低社會保險費增加時，參保人退休后的養老金也會增加，當退休年齡推遲時，養老金累積的月數也會減少，人均預期壽命也會增加。綜上所述，養老金提高了，回報率增加了，預期壽命也增加了，那么損失是什么呢？