好消息,山西2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案也公布了,和其他省份相比,今年山西養(yǎng)老金調(diào)整最大的亮點(diǎn)在于企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整辦法終于統(tǒng)一了,具體是怎么回事呢?下面我們就來一起了解一下。
山西企退和事退人員的養(yǎng)老金統(tǒng)一調(diào)整主要體現(xiàn)在了年限調(diào)整上去年,山西人社廳對(duì)于企退和事退人員養(yǎng)老金年限調(diào)整進(jìn)行了區(qū)別,其中,對(duì)于企業(yè)退休人員,其養(yǎng)老金每滿1年養(yǎng)老金增加2元,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老金則按照每滿1年增加1.1元進(jìn)行調(diào)整。
而在今年,企退人員和事退人員的年限調(diào)整統(tǒng)一為每滿1年加1.35元,繳費(fèi)年限不足10年的按10年計(jì)算,也就是保底13.5元。
這意味著山西養(yǎng)老金調(diào)整正式完成并軌,今后企退和事退人員之間的養(yǎng)老金調(diào)整將不再存在差異,這也符合國家政策的大方向,值得點(diǎn)贊。
此外,山西今年在定額調(diào)整、基數(shù)調(diào)整以及傾斜調(diào)整上依舊保持并軌的模式在定額調(diào)整方面,每人每月增加45元,較去年減少6元
在高齡傾斜方面,山西將高齡老人劃分為70-74周歲、75-79周歲、80周歲以上三個(gè)區(qū)間,分別增加32元、33元和34元,增加額均較去年減少了5元。
在艱苦邊遠(yuǎn)補(bǔ)貼方面,山西今年一類和二類地區(qū)的補(bǔ)貼分別為8元和13元,也較去年同比減少了2元。
可以看到,2022年山西養(yǎng)老金的定額調(diào)整和傾斜調(diào)整幅度均較去年有所下滑。但在基數(shù)調(diào)整方面,調(diào)整比例則是不降反升,上升到了1.27%,養(yǎng)老金多繳多得的比例進(jìn)一步提高。
那么,在今年最新方案下,一名普通山西退休老人能夠增加多少養(yǎng)老金呢?我們還是通過具體的案例來說明
假設(shè)山西趙大爺今年71歲,在一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休,其當(dāng)前基本養(yǎng)老金為3500元,繳費(fèi)年限為20年,則本次其可增加養(yǎng)老金為:
1、定額增加:45元
2、年限增加:1.35*20=27元
3、基數(shù)調(diào)整:3500*1.27%=44.45元
4、高齡傾斜:32元
5、艱苦邊遠(yuǎn)補(bǔ)貼:8元
累計(jì)增加156.45元,漲幅為4.47%,超過全國平均漲幅0.47個(gè)百分點(diǎn)。
最后,大家對(duì)山西養(yǎng)老金調(diào)整還滿意嗎?歡迎評(píng)論轉(zhuǎn)發(fā)
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本文標(biāo)題:有亮點(diǎn):山西最新養(yǎng)老金方案公布,企事業(yè)單位統(tǒng)一調(diào)整,能加多少
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