7月份起,靈活就業人員社保繳費做出調整,還有2個社保好消息

目前，我國人口數量已經達到了14.1億人，其中勞動力人口就達到了7.5億人。而在這些人當中有2億多人是靈活就業人員，目前靈活就業人員群體的數量呈現越來越大的趨勢。所謂靈活就業，就是指沒有固定工作和收入來源的人，比如臨時工、個體工商戶、自由職業者等。

我國之所以有超過2億的靈活就業人員，主要有以下幾個原因：首先，現在很多年輕人喜歡過自由的生活，不喜歡在企業被人管理，受到各種約束，所以就選擇靈活就業，就是想干多久就干多久，如果覺得自己累了，也可以休息幾天。

所以，靈活就業的工作方式對于一些年輕人是比較具有吸引力的。現在很多人都做起了快遞員、外賣員、開網約車，甚至還是自由職業者，他們的收入并不比在崗職工要低，而且人還比較自由。

再者，現在很多企業在職工的年齡上做出限制。通常職場上只招聘35歲以下的年輕人，而人到40、50歲以后就很難再找到滿意的工作了。此外，一些企業也會找各種各樣的理由辭退40、50歲以上的老職工，讓年輕人來替代。而老職工在失業后為了養家糊口，就只能去做一些臨時工或者個體戶。

正因為，我國靈活就業人員數量越來越多，我們國家對靈活就業人員繳納社保也是非常重視。從今年7月份開始，我們國家對靈活就業人員繳納社保做出了相應的調整。目前，靈活就業者繳納社保基數的下限不得低于上一年社會平均工資的60%，同時繳納社保基數的上限不得超過上一年社會平均工去外面的300%。

而每年我國社會平均工資都是在上調的。這也意味著，從7月份起，靈活就業人員所繳納的社保費用將會相應提高。而面對今年7月份，靈活就業人員社保繳費會做出相應調整，很多靈活就業人員表示快要交不起了，畢竟靈活就業人員要全額繳納社保，所以，靈活就業人員繳費壓力大也就不難理解了。

但是，對于靈活就業人員來說，我國的社保秉承的是多繳多得的原則，也就是說社保繳納得越多，將來獲得的各種保障也就越多。顯然，在年輕時候多繳納一些社保對于靈活就業人員也是有利的。與此同時，現在社保政策還迎來了2個好消息，先來讓我們了解一下：

一個是，2022年可以暫緩繳費，暫緩的期限是到年底，屆時只要再補交社保就可以了。這主要是，社保部門考慮到今年各行各業都不景氣，靈活就業人員收入也會相應減少，所以今年可以暫緩繳納社保，給靈活就業人員減輕經濟上的壓力。

另一個是，現在異地也能繳納社保。有些靈活就業人員到外地去工作或者做小生意，這樣他們在當地繳納社保就十分的不方便。現在靈活就業人員，可在當地繳納社保，不用在戶籍所在的地方繳納社保，這樣繳納社保就十分方便了。

現在國內靈活就業人員是越來越多，所以，我們國家對于這部分群體繳納社保非常重視。從7月份開始將對靈活就業人員的繳費進行調整。雖然，靈活就業人員繳納的費用要上調了，但是靈活就業人員將來可以獲得更多的社會保障。

此外。這次社保還傳來了兩個好消息，今年靈活就業人員可以申請暫緩繳納社保，于是年底再補繳。還有就是靈活就業人員即使不在戶籍所在地，也可以異地繳納社保。廣大靈活就業人員應該早知道，早了解。