文/俊朋爸爸說教育
退休問題是每個人都會經(jīng)歷的,特別是體制內(nèi)人員以及繳納五險一金以及五險的人員,退休的時間直接關(guān)系到最后能拿到的養(yǎng)老金的金額。
時代在不斷地發(fā)展和進步,延遲退休的問題也得到了落實,雖然不是所有的地區(qū),也不是一下子延遲五年,可人們還是接受不了延遲退休。
就像周末本來是休息時間,卻突然告知需要上班的心情是一樣的,就算是多給錢也不想要只想休息。好在因為大眾對于延遲退休的反對以及爭議,也讓相關(guān)部門注意到了延遲退休帶來的影響。
更表示了不會采取一刀切的模式,會根據(jù)地區(qū)以及綜合考量進行退休政策的實施。國家的回應讓人們看到了希望,于是有人順勢提出按照30年工齡提前退休,卻沒想到廣受好評和支持,就連教師和公務員也紛紛支持。
延遲退休要改為工齡退休?公務員、教師紛紛支持,原因很現(xiàn)實相對比延遲退休而言,人們更喜歡工齡退休,畢竟到了即將退休的年紀,不管是身體的各項技能還是工作的執(zhí)行力都在不斷地下降,雖然可以發(fā)揮余熱,但整體上來看對個人以及社會的發(fā)展都不是很有利。
反而提前退休更具優(yōu)勢。就以教師和公務員為例,同樣是鐵飯碗行業(yè)內(nèi)經(jīng)常被拿來比較的兩類,也是競爭最激烈的兩類,如果按照工齡提前退休,就可以空出很多的崗位。
來緩解大學生就業(yè)難的壓力,自己還能早日安享晚年。新鮮血液的注入也能更好地推動經(jīng)濟發(fā)展。就像計算機的工作,很多年紀大的人做起來就比較吃力,不如年輕人更有優(yōu)勢。
再者,年紀大了,不管是教師還是公務員很多時候都是心有余而力不足。這也難怪公務員和教師都會支持按照30年工齡退休,真的是很現(xiàn)實。
按照30年工齡提前退休有可能實現(xiàn)嗎?在延遲退休面前,毫無疑問人們更喜歡工齡退休,因為可以避免很多不必要的麻煩,更不用費盡心思地去評職稱和升職加薪,更不用因為名額不夠去等待。
那么,工齡退休真的有可能實現(xiàn)嗎?這個答案是肯定的,因為作為鐵飯碗風向標的公務員已經(jīng)率先做出了榜樣了,除了特殊工種之外,公務員法對退休有規(guī)定。
在滿足30年工齡的前提下,公務員可以申請?zhí)崆巴诵?/strong>。再者,距離退休時間小于5年的公務員,也就是說,假如60歲退休,年齡在55歲以上的公務員在滿足25年工齡的條件下也可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>
公務員給鐵飯碗起了一個很好的帶頭作用,相信其他的體制內(nèi)單位也不會太遠。值得一提的是,教師群體當中也有一部分可以提前退休,只不過教師的提前退休叫教師退出機制。 目的也是為了緩解就業(yè)壓力促進就業(yè)。在教齡上和公務員的工齡基本一致,唯一的不同就是在工齡的基礎上還需要滿足,確實是自身的身體原因或者疾病導致無法從事教學崗位的才可以提前退休。 并且,教師的提前退休目前只針對貧困地區(qū)的農(nóng)村教師,也只有極少數(shù)的省份有教師提前退休的政策。盡管如此,工齡退休還是很值得期待的,但有一類人會吃虧。 按照工齡提前退休對大部分人都是有利的,包括自主就業(yè)繳納養(yǎng)老保險的這部分人也一樣有好處,卻唯獨對高學歷好像進入體制內(nèi)的人員沒有好處。也就是考研讀博后再去考編考公的這部分人群。 因為研究生或者博士生畢業(yè)后,最小也有30歲了,按照30年工齡來算,即便是提前退休也得60歲,和正常退休沒有什么區(qū)別。如果考研以及考公等過程再不順利,多耽誤一年半載。 可能到了延遲退休的65歲還不能退休。如此一來,工齡退休對這部分高學歷的人員而言非常的吃虧,反而是延遲退休對這部分人更加有利。 當然啦,對于沒有繳納養(yǎng)老保險的這部分人群而言,不管是延遲退休還是工齡退休都沒有影響,因為退休之后也沒有養(yǎng)老金,更不會影響退休后的收入,什么時間退休自己說的算。 延遲退休已經(jīng)在逐步地落實當中,而工齡退休也是真實的存在,可見,工齡退休還是值得期待的。至少事業(yè)單位的人員就值得期待,因為事業(yè)單位各項福利待遇都是向公務員看齊的,自然退休的問題也不例外。至于其他行業(yè)的人員可能就需要等待了。 關(guān)于退休,你怎么看?你希望按照30年工齡提前退休嗎?歡迎在下方留言評論。
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本文標題:延遲退休要改為工齡退休?公務員、教師紛紛支持,原因很現(xiàn)實
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