養(yǎng)老金的高低不只看工齡,為啥工齡高三年的,養(yǎng)老金反而低?

總有人找茬并且上升到了攻擊謾罵，養(yǎng)老金的多少，不僅僅只看工齡。

下面舉例說明，讓你心服口服！

以黑龍江某地的兩個女性王某和李某為例：

王某工齡33年，50周歲，繳費檔次一直按60%，視同繳費年限7年，個人賬戶60000元，2022年七月退休。

李某工齡30年，50周歲 繳費檔次100%，視同繳費年限4年，個人賬戶100000元，2022年七月退休。

黑龍江2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)5865元，過渡系數(shù)1.2%，視同繳費指數(shù)為1，下面我們來算算，看看結果是不是像那些噴子和茬子說的那樣：養(yǎng)老金不看工齡看啥？會不會算？我工齡比她少了四年，我才1700，哪有那么多？等等。

（1）基礎養(yǎng)老金：這里的平均繳費指數(shù)，我就暫且按實際的平均繳費指數(shù)算。

王某的基礎養(yǎng)老金=（5865+5865×0.6）÷2×33×1%=1548.36（元）

李某的基礎養(yǎng)老金=（5865+5865×1）÷2×30×1%=1759.5（元）

（2）個人賬戶養(yǎng)老金：

王某個人賬戶養(yǎng)老金=60000÷195≈307.69（元）

李某個人賬戶養(yǎng)老金=100000÷195≈512.82（元）

（3）過渡性養(yǎng)老金

王某過渡性養(yǎng)老金=5865×0.6×7×1.2%≈295.6（元）

李某過渡性養(yǎng)老金=5865×1×4×1.2%=281.52（元）

總結：

王某的基本養(yǎng)老金是2151.65（元），李某的基本養(yǎng)老金是2553.84（元）。

由此可見：養(yǎng)老金的高低不能只看工齡，要綜合參考，養(yǎng)老金多少跟工齡、繳費檔次、上年度本省社平都有關系，不要用自己片面的觀點和狹隘的思想，隨意攻擊謾罵別人。