15個省份已發(fā)布社會平均工資,廣大網(wǎng)友:拖后腿了!

今天咱們來說一說經(jīng)常提到的社平工資。經(jīng)常關(guān)注我們節(jié)目的朋友們都知道，養(yǎng)老金的計算和社平工資是息息相關(guān)的。就在前幾天，養(yǎng)老金的漲幅已經(jīng)公布，很多地方的社平工資也陸續(xù)出爐。不過看完數(shù)據(jù)之后，很多網(wǎng)友高呼自己拖后腿了。根據(jù)各省公布的2021年社會平均工資水平來看，浙江，廣東和重慶的城鎮(zhèn)非私營單位社會平均工資已經(jīng)超過了10萬元。這個數(shù)據(jù)相對于很多人來說都是很難達到的。所以很多人也會有疑問，為什么社平工資這么高，但是我們卻感覺自己的工資很低呢？今天就給大家好好地介紹一下。

第一點呢就是社會平均工資的口徑。我們的社平工資一般會分為兩類計算，一類是城鎮(zhèn)非私營單位的社會平均工資，另一類是城鎮(zhèn)私營單位的社會平均工資。城鎮(zhèn)非私營單位很好理解，主要指的就是國有單位，集體單位股份以及外商投資這些規(guī)模比較大，比較規(guī)范的單位。這種單位一般來說員工的工資待遇都會比較好，而且福利待遇也會比較高。而另一類呢就是城鎮(zhèn)的私營單位，這種一般來說就是規(guī)模比較小，盈利水平也比較低的。這類公司可能給員工納社保都存在困難，所以員工的待遇必然也不會太好。

不過相信大家也發(fā)現(xiàn)了，其實除了這兩類工作單位之外，還有很多其他的就業(yè)和用工形式。國家統(tǒng)計局在有關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)當中也明確表示了國家給出的這個工資統(tǒng)計，主要統(tǒng)計的就是法人單位的就業(yè)人員。而那些個體的作業(yè)人員以及自由職業(yè)者都不在工資統(tǒng)計的范圍之內(nèi)。其實這也是可以理解的，畢竟這種數(shù)據(jù)本身就很難統(tǒng)計，而且也很難保證真實。

不僅如此，我們剛才說的大部分都是城鎮(zhèn)就業(yè)，那除了城鎮(zhèn)的就業(yè)人員之外，還有農(nóng)村的就業(yè)人員。正是因為如此，在工資統(tǒng)計這方面，統(tǒng)計口徑是非常復(fù)雜的。根據(jù)今年15個省份公布的2020年社會平均工資來看，城鎮(zhèn)私營單位的社評工資只有城鎮(zhèn)非使用單位社評工資的60%。七，城鎮(zhèn)非私營單位社平工資最低的地區(qū)是河南，只有74872元，不過平均也在6200塊錢以上。而城鎮(zhèn)私營單位社會平均工資最低的地區(qū)則是山西省，平均不足4000元。但是按照咱們國家的統(tǒng)計局數(shù)據(jù)來看，2021年我國全國城鎮(zhèn)非私營單位的社評工資是106837元。使用單位的社會平均工資也達到了62884元。平均下來的話，月平均工資分別就是8903元和5240元。而這個社會平均工資的數(shù)據(jù)，很多人都是沒有達到的。

不過之所以我們很多人沒有達到，也是因為各個地區(qū)本身在公司上就是存在差異的。很多地區(qū)因為經(jīng)濟發(fā)展不一樣，所以物價也是不一樣的，工資水平自然也不同。僅如此，咱們國家統(tǒng)計局統(tǒng)計的這部分工資總額還包括計時工資，計件工資，獎金，津貼，補貼，加班加點這些工資等等。而且就人均可支配收入來說，咱們國家在2021年人均工資性的收入為19629元。而平均到每個就業(yè)人員的工資性收入則為37153元，也就是平均每月三千多塊錢左右。這個數(shù)據(jù)是不是就和大家印象當中的相差無幾了呢？所以大家在看社平工資比較高的時候，不要忙著抱怨，因為統(tǒng)計的方式有不同，再加上各地區(qū)差異，所以才讓大家有拖后腿的感覺，但其實大家不必過于焦慮。