浙江2022年養老金調整方案,定額32元,掛鉤1.34%,女滿65歲多漲

往年公布養老金調整方案比較晚的浙江，今年公布時間大大提前了，讓退休人員感到驚喜。7月11日，浙江人社廳發布了2022年養老金調整細則，成為第13個公布養老金調整方案的省份。浙江養老金漲幅為4%，915萬退休人員會享受此次上漲。那么，浙江2022年養老金調整有哪些變化和亮點呢？趕緊來看。

第一，定額調整32元，漲了2元。

退休人員每人每月定額調整32元，這比去年的30元漲了2元。

浙江在定額調整方面也是獨樹一幟了，目前很多省份的定額調整金額是下降的，但浙江不降反漲。由于定額調整體現的是公平，人人有份，所以，受益的人也會更多。

第二，繳費年限掛鉤調整

與退休人員的繳費年限掛鉤調整，浙江的繳費年限掛鉤調整已經連續3年沒有變化了。

具體細則是：15年及以下的部分每滿1年增加1.5元（月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元）；15年以上至30年的部分每滿1年增加2.5元；30年以上的部分每滿1年增加3元。

今年很多省份都下降了工齡掛鉤調整的價值，但是浙江保持了不變，繼續體現了多長繳多得的激勵機制，對于工齡長的人是有利的。

第三，養老金掛鉤調整1.34%

與本人的養老金水平掛鉤調整，比例為1.34%，這一個比例比去年的1.65%下降了0.31個百分點。

第四，高齡退休人員傾斜調整

浙江繼續讓高齡退休人員可以享受傾斜調整，具體傾斜調整金額是2021年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發50元。

2021年的高齡退休人員傾斜調整金額分別是27元和54元，所以2022年高齡退休人員傾斜調整金額分別下降了2元和4元。

有什么亮點？

2022年浙江省養老金調整方案可以說是2降一升一不變，那么總體有什么亮點呢？在思之想之看來，有2個亮點。

第一，女滿65歲即可享受傾斜調整。在享受傾斜調整方面，女性滿65歲，男性滿70歲，女性享受傾斜調整的門檻比男性低5歲，所以，這是對浙江女性退休人員的一種照顧，浙江女性退休人員漲得更多。

第二，定額調整不降反升。今年定額調整下降是大趨勢，但是浙江的定額調整不降反升，也是比較難得的。

能漲多少錢？

我們繼續采用退休人員養老金3000元，工齡30年的案例，來看在浙江能上漲多少錢。

定額調整32元+繳費年限掛鉤調整60元（15×1.5+15×2.5=60）+本人基本養老金掛鉤調整40.2元（3000×1.34%=40.2元），一共上漲了132.2元，漲幅為4.4%，在13個省份中名列前茅。

浙江的養老金調整方案體現了長繳多得，而且定額調整，更加公平，女性65歲就能多漲錢，7月底前補發到位，很有特色，值得點贊！

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