7~8月,畢業(yè)生、職工、高齡老人福利待遇來(lái)了!這5筆錢(qián)別忘記領(lǐng)

目前除了退休人員的基本養(yǎng)老金集中上調(diào)外，對(duì)于畢業(yè)生、職工、退休老人和企業(yè)等群體，7~8月份，其實(shí)還能領(lǐng)取5筆補(bǔ)貼，希望你不要錯(cuò)過(guò)：

第一，水、電、天然氣補(bǔ)貼

今年上海因?yàn)樯习肽暌咔榉磸?fù)，導(dǎo)致較長(zhǎng)時(shí)間的封控防疫，目前最著急的是讓企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)回溫。而在封控期間，很多企業(yè)受到不同程度的損失，成本與收益不平衡，為了幫企業(yè)緩解困難，上海發(fā)布《通知》，要求對(duì)非居民用水戶、電力用戶、天然氣用戶6-8月費(fèi)用給予10%的財(cái)政補(bǔ)貼。水電費(fèi)用降低10%，統(tǒng)一按照90%收費(fèi)。隨著城市解封，回籠資金，成本越跌，營(yíng)業(yè)額提高后，利潤(rùn)空間就會(huì)更大。從企業(yè)和職工的關(guān)系來(lái)說(shuō)，企業(yè)成本投入已經(jīng)由政府負(fù)擔(dān)一部分，他們要省錢(qián)不需要從克扣職工工資上著手，大家就能夠正常領(lǐng)取足額的薪酬了。

第二，人才補(bǔ)貼

如皋市今年要對(duì)人才進(jìn)行全面補(bǔ)貼措施，按照在本地工作的時(shí)間劃分，屬于2020年8月-2021年10月期間來(lái)如工作的，對(duì)博士、研究生、本科分別按照每月3000元、2000元、1000元發(fā)放。2021年11月1日以后來(lái)工作的，從補(bǔ)貼范圍上，按照一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校和其他高校各檔次劃分，博士分別是每月補(bǔ)貼6000元、4500元和3000元；研究生每月分別是4000元、3000元、2000元；本科生分別是2000元、1500元和1000元。大專生或高級(jí)工每月補(bǔ)貼500元。學(xué)歷越高，就讀學(xué)校越好的畢業(yè)生，享受的補(bǔ)貼待遇越好。但這不是終身制的，時(shí)間為3年，也就是說(shuō)從今年開(kāi)始享受，到2025年結(jié)束。

除了以上的津貼外，對(duì)個(gè)稅也要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)本地企業(yè)全職引進(jìn)的人才，年薪在12萬(wàn)或24萬(wàn)的，共補(bǔ)貼5年，前三年全額補(bǔ)貼，第四年和第五年將按照50%補(bǔ)貼，但是總額不超過(guò)50萬(wàn)。但要注意，即使符合以上的條件，還需要保證在本地交社保滿6個(gè)月，目前還要處于參保繳費(fèi)期內(nèi)才行，那么，屬于新進(jìn)入城市工作的高學(xué)歷畢業(yè)生，這一部分補(bǔ)貼可能將無(wú)法享受了，因?yàn)閰⒈r(shí)間還不滿足最低要求。這兩類補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)間到今年8月10日截止，符合條件但還沒(méi)有申領(lǐng)的要盡快去辦理。

第三，高溫補(bǔ)貼

今年有28省已經(jīng)發(fā)布了高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在200~300元，多數(shù)的周期是從6月~9月，發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng)的是海南省，從4月最早開(kāi)始發(fā)放，到10月為止，共7個(gè)月的時(shí)間。發(fā)放方式主要是按月和按天，目前唯一例外的是河北省，是按照小時(shí)計(jì)算，室外高溫2元/小時(shí)，室內(nèi)高溫1.5元/小時(shí)。這部分收入將計(jì)入工資總額，7月份這筆錢(qián)將繼續(xù)發(fā)放到職工手中，一般大企業(yè)是月初發(fā)錢(qián)，現(xiàn)在應(yīng)該已經(jīng)收到了，中小企業(yè)大多在月中15號(hào)左右，相信很快就能領(lǐng)到本月的這筆補(bǔ)貼。但有一個(gè)誤區(qū)要知道，不是說(shuō)城市設(shè)立了高溫補(bǔ)貼制度，所有人都能夠領(lǐng)到，發(fā)放范圍是對(duì)室外工作環(huán)境35℃以上或室內(nèi)33℃以上的勞動(dòng)者，如果你是在有高溫補(bǔ)貼的城市工作，但本身工作環(huán)境沒(méi)有這么高的溫度，將不符合領(lǐng)取條件。

第四，老年綜合津貼

上海市自2016年取消老年人免費(fèi)乘坐公交的要求后，同年建立了老年綜合津貼制度，分別對(duì)65-69歲，每人每月75元；70-79歲，每人每月150元；80-89歲，每人每月180元；90-99歲，每人每月350元；100歲及以上，每人每月600元。這一待遇不是每個(gè)月都有，每年會(huì)發(fā)放4次，時(shí)間是每季度的第一個(gè)月，即1月、4月、7月和10月。年滿65周歲的本地戶籍老人可以申領(lǐng)，但不是通過(guò)社保卡領(lǐng)取，要辦理上海市敬老卡，這張卡與社保卡一樣，也擁有金融賬戶功能，可以存取款。去年上海市又發(fā)布了延長(zhǎng)實(shí)施時(shí)間的《通知》，到2026年6月30日之前，符合條件的老人都能繼續(xù)享受這項(xiàng)福利待遇。

第五，企業(yè)社保補(bǔ)貼

西安要求對(duì)新招用畢業(yè)年度和離校兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生的企業(yè)，與新職工簽訂一年以上勞動(dòng)合同并為這部分人繳納社保費(fèi)的，將對(duì)企業(yè)發(fā)放社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為養(yǎng)老400元，醫(yī)療和失業(yè)各200元，發(fā)放方式是按照新招錄人數(shù)計(jì)算的，招錄的人越多，企業(yè)拿到的補(bǔ)貼越高，成本降低空間越大，對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，企業(yè)繳費(fèi)少了，可能有機(jī)會(huì)跟著減免社保費(fèi)支出，或者增加工資發(fā)放，同樣能夠有機(jī)會(huì)受益。