在我國,無論是機關事業單位還是企業,只要參加了城鎮職工養老保險,去世后就由社保發放喪葬費和撫恤金。
不過,不同的單位,喪葬費和撫恤金的金額是不一樣的!
什么樣的退休人員,撫恤金能領到30萬元呢?
下面為您深度解析:
一、山東省機關事業單位退休人員去世后,喪葬費與撫恤金相關規定根據規定,機關事業單位退休人員去世后,其家人可以享受三項待遇:喪葬費,撫恤金,遺屬生活困難補助費。
喪葬費:全省實行統一標準,統一發放1000元
撫恤金:對于撫恤金來講,機關行政人員與事業單位退休人員待遇也是不同的。
機關行政人員標準為:上年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本養老金(不含職業年金)。
事業單位退休人員標準為:本人生前20個月的基本工資或基本養老金。
舉例說明:
2022年,機關單位退休干部王老去世,去世后的待遇:
1.喪葬費1000元
2.上年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍:47412*2=94824
3.去世前基本養老金為5000元/月,40個月為5000*40=200000元
合計:其家人能領取到的死亡待遇為:1000+47412*2+5000*40=295824元。
二、山東省企業退休人員去世后,撫恤金與喪葬費待遇標準企業退休人員,即繳納了城鎮職工養老保險的退休人員,去世后,家人可以享受兩塊待遇:喪葬費和撫恤金。
自2021年9月1日開始,實行新的死亡待遇標準,取消了遺屬生活補助費待遇。
1.喪葬費:由以前的每人1000元改變為:按照死亡時上一年度山東省城鎮居民人均可支配收入的2倍計算。
比如,2021年,山東省城鎮居民人均可支配收入是3922元,則2022年去世的企業退休人員,喪葬費可領取7844元。
2.撫恤金:以死亡時山東省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數,根據本人退休前的繳費年限和領取了養老金的年限,確定發放月數。
撫恤金改變了以前固定金額的做法,而是與本人繳費年限和領取了養老金的年限掛鉤,更為公平。
具體規定如下:
繳費年限滿15年的,發放月數為9個月,此為最低月數;繳費年限15年以上的,每多繳費1年,發放月數增加1個月,最高24個月;養老金每領取一年,發放月數減少1個月,但最少不低于9個月。
也就是說,撫恤金發放月數為9~24個月。
2021年山東省城鎮居民月人均可支配收入為3922元,則2022年去世的山東省企業退休人員,撫恤金標準最少是35298元、最高是94128元。
舉例說明:
王老繳費年限為30年,60歲退休,70歲去世,家屬能領取的撫恤金金額為:繳費30年,能領取24個月減去領取了10年的養老金10個月,還剩14個月,則能領取撫恤金為:3922*14=54908元
總結:根據以上,山東省退休人員2022年去世的,家屬能領取的喪葬待遇完全不同:
機關行政單位退休的公務員,家屬能領取到30萬左右的喪葬待遇;事業單位退休的人員,家屬能領取到10萬以上的喪葬待遇;企業退休人員,家屬能領取到3.6萬到9.5萬不等的待遇。
另外,機關事業單位人員去世的,家里有需要參保人撫養、贍養的人員,還可以領取生活困難補助金。
本文標題:2022年,山東退休人員去世,能領多少喪葬費和撫恤金?高的30萬?
本文出處:http://m.818894.cn/news/news-shenghuo/23213.html
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