靈活就業(yè)人員怎么繳納社保,退休年齡是怎么規(guī)定的?

靈活就業(yè)人員繳納社保和辦理退休的話題，已經(jīng)算是一個(gè)老問題了，但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，我國(guó)靈活就業(yè)人員的數(shù)量已經(jīng)超過一億，成了我國(guó)新的就業(yè)方式靈活人員如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如何辦理退休也就成了一個(gè)新問題。

這幾年我的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、新經(jīng)濟(jì)形態(tài)不斷出現(xiàn)，在城市中利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)靈活就業(yè)的人員，成了靈活就業(yè)的主要方式。比如網(wǎng)店的經(jīng)營(yíng)業(yè)主、外賣員、快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)主播、自媒體從業(yè)人員，都是我國(guó)靈活就業(yè)人員的主體。如何保障這部分群體能夠納入社保的范疇，確保這部分人員今后能夠老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，這是社會(huì)保險(xiǎn)面臨的新課題。

最近一兩年，人社部，交通運(yùn)輸部等部門，在確保靈活就業(yè)人員，新業(yè)態(tài)就業(yè)人員的社會(huì)保障措施時(shí)，明確了各地要逐步消除靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的的戶籍限制。換句話說(shuō)，現(xiàn)在靈活就業(yè)人員，已經(jīng)可以在工作地辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)了，這對(duì)靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)絕對(duì)是一個(gè)好消息。

過去一段時(shí)間，按照相關(guān)的政策規(guī)定，靈活就業(yè)人員只能在戶籍所在地繳納社會(huì)保險(xiǎn)，而且只能繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，但隨著新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，靈活就業(yè)的形式逐步向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、大城市轉(zhuǎn)移，在這些地方工作的人員由于沒有用人單位，是無(wú)法在當(dāng)?shù)剞k理社會(huì)保險(xiǎn)的。

很多靈活就業(yè)人員為發(fā)達(dá)地區(qū)，大城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)，卻不能享受當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，這對(duì)靈活就業(yè)人員本身，對(duì)推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展也是非常不利的。目前各個(gè)地方都在出臺(tái)了很多新政策，允許靈活就業(yè)人員在當(dāng)?shù)乩U納社保，除了繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以外，還可以辦理生育保險(xiǎn)、住房公積金等。

現(xiàn)在靈活就業(yè)人員可以像城鎮(zhèn)在崗職工一樣，按照社保法的規(guī)定，繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。既可以選擇在戶籍地參保，也可以選擇在工作地參保。在戶籍地參保的，需要到戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或是街道社保機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)登記，選擇繳費(fèi)檔次和繳費(fèi)方式，就可以正常繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)了。

靈活就業(yè)人員在工作地參保的，要按照規(guī)定在當(dāng)?shù)剞k理就業(yè)登記證和居住證，憑本人的身份證和就業(yè)證，在所就業(yè)地的街道社保服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)登記，選擇繳費(fèi)檔次和繳費(fèi)方式，也就可以正常繳納社保了。離開就業(yè)地的，如果跨省靈活就業(yè)，可以通過轉(zhuǎn)移社保關(guān)系來(lái)累計(jì)計(jì)算社保的繳費(fèi)年限。

靈活就業(yè)人員按照當(dāng)?shù)卣块T公布的城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資來(lái)作為繳費(fèi)基數(shù)，按照繳費(fèi)比例全額承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療的保險(xiǎn)的繳納費(fèi)用。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%，12%記入統(tǒng)籌賬戶，8%記入個(gè)人賬戶；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，其中6%記入醫(yī)療統(tǒng)籌基金，2%記入個(gè)人賬戶。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)達(dá)到15年，可以辦理退休；醫(yī)療保險(xiǎn)達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限，退休后不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)而終身享受醫(yī)保待遇。

目前我國(guó)退休年齡的規(guī)定，是按照國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)文件，即《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人職員退休處理的暫行規(guī)定》來(lái)執(zhí)行的，由于1978年還處于我國(guó)改革開放的初期，當(dāng)時(shí)還沒有靈活就業(yè)人員這種就業(yè)形式。所以只是規(guī)定男性的退休年齡為60周歲，女工人的退休年齡為50周歲，女干部的退休年齡為55周歲。

2002年12月，原國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部，印發(fā)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策若干問題的通知》，通知第三條明確規(guī)定，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)以及采取靈活就業(yè)方式，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，繳費(fèi)年限達(dá)到15年，男年滿60周歲，女年滿55周歲，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這是目前為止，國(guó)家勞動(dòng)人事部門出臺(tái)的一個(gè)關(guān)于靈活就業(yè)人員最為明確的退休年齡的規(guī)定。

綜上所述，按照目前的政策規(guī)定，靈活就業(yè)人員既可以在工作地繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也可以在戶籍所在地繳納社會(huì)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到15年，男年滿60周歲，女年滿55周歲，在養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地辦理退休；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳費(fèi)年限的，可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。