機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人2022年的養(yǎng)老金怎么調(diào)整?

所謂機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人，主要是在2014年9月30日之前參加工作，在2014年10月1日之后辦理退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，由于這部分人員處在新老兩種退休制度的銜接過(guò)渡期，被人們稱為退休中人。

由于機(jī)關(guān)還事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是從2014年10月1日才開始實(shí)施的，在2014年10月之后辦理退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，養(yǎng)老金是按照新老兩種辦法進(jìn)行對(duì)比計(jì)算的，也被稱為保底限高的雙保險(xiǎn)政策。

按照老辦法計(jì)算的部分，目前很多地方都是按照2014年10月的工資作為基數(shù)，加上相關(guān)的補(bǔ)貼和津貼和國(guó)辦發(fā)（2015）3號(hào)文件增加的退休費(fèi)，作為老辦法的退休費(fèi)；按照新辦法計(jì)算的部分，是按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金三個(gè)部分計(jì)算的基本養(yǎng)老金，再加上本人的職業(yè)年金，就是應(yīng)發(fā)的養(yǎng)老金待遇。

如果按照新辦法計(jì)算的養(yǎng)老金低于老辦法計(jì)算的，按照老辦法計(jì)算的結(jié)果執(zhí)行；如果新辦法計(jì)算的部分高于老辦法計(jì)算的，按照新辦法計(jì)算的結(jié)果執(zhí)行，但高出部分要按照10年過(guò)渡期的比例計(jì)發(fā)，即第一年發(fā)放高出部分的10%，到2024年全部計(jì)發(fā)到位。

從2014年10月開始，到現(xiàn)在已經(jīng)8個(gè)年頭，但對(duì)于機(jī)關(guān)事單位退休中人的養(yǎng)老金，很多地方到現(xiàn)在還沒有完全理順，很多地方的退休中人還是拿著按照老辦法計(jì)算的養(yǎng)老金，而這樣的養(yǎng)老金也叫臨時(shí)核定的養(yǎng)老金，或是預(yù)發(fā)的養(yǎng)老金。

只有新辦法計(jì)算高出老辦法計(jì)算的部分，按比例計(jì)發(fā)高出老辦法計(jì)算的養(yǎng)老金的地方，或是以前拖欠的高出部分已經(jīng)按比例計(jì)發(fā)，并已補(bǔ)發(fā)到位的地方，退休"中人"才算每月領(lǐng)到了屬于自己真正的養(yǎng)老金。

在養(yǎng)老金沒有理順的地方，或是還拿著老辦法臨時(shí)核定養(yǎng)老金地方的退休中人，雖然今后養(yǎng)老金待遇理順后會(huì)補(bǔ)發(fā)，但這也有一個(gè)過(guò)程。目前面臨最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，就是拿著臨時(shí)核定養(yǎng)老金待遇，在2022年的養(yǎng)老金調(diào)整中，怎樣來(lái)調(diào)整自己的養(yǎng)老金。

按照目前養(yǎng)老金調(diào)整的政策，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員同步調(diào)整，實(shí)行相同的調(diào)整政策，企業(yè)退休人員比較好辦，每月領(lǐng)取的是正式的養(yǎng)老金，但機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，如果按照臨時(shí)核定的養(yǎng)老金待遇來(lái)調(diào)整自己的養(yǎng)老金就可能會(huì)吃虧。

按照養(yǎng)老金調(diào)整的辦法，定額調(diào)整部分大家都是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)部分是沒有問(wèn)題的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員不會(huì)吃虧，與繳費(fèi)年限掛鉤的部分也不會(huì)吃虧，畢竟在辦理退休時(shí)工齡是多少年，這是核定清楚了的。最吃虧的部分就是與本人養(yǎng)老金掛鉤的部分。

例如按照吉林省2022年養(yǎng)老金調(diào)整的方案，與基本養(yǎng)老金掛鉤部分是按照2021年底本人月基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）金額的1.33%進(jìn)行調(diào)整，每1000元的養(yǎng)老金每月就會(huì)增加13.3元，如果本人的養(yǎng)老金為每月5000元，每月就會(huì)增加66.5元。這個(gè)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人中，如果是拿著預(yù)發(fā)的養(yǎng)老金參加調(diào)整多少都會(huì)吃虧。

在2022年吉林的養(yǎng)老金調(diào)整中專門對(duì)這部分人員的養(yǎng)老金做了說(shuō)明。一是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革（2014年10月1日）后新退休人員，若目前領(lǐng)取臨時(shí)核定待遇，暫按目前臨時(shí)核定待遇為基數(shù)確定養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，待按改革后的辦法重新核定基本養(yǎng)老金后，已領(lǐng)取的待遇多退少補(bǔ)。

二是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位退休人員，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的基本養(yǎng)老金按前述企業(yè)退休人員調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的，待辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新計(jì)算待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。

從吉林省的這個(gè)規(guī)定來(lái)看，我認(rèn)為是比較符合實(shí)際的，但這只是吉林的規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人養(yǎng)老金沒有理順的地方還有很多，如果都是按照吉林省的這種辦法進(jìn)行調(diào)整，我相信機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人都是能夠理解的。

綜上所述，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人在2022年的養(yǎng)老金調(diào)整中，養(yǎng)老金已經(jīng)理順的地方，是按照本人正式領(lǐng)取的養(yǎng)老金作為掛鉤的基數(shù)；在養(yǎng)老金沒有理順的地方，按照臨時(shí)核定的養(yǎng)老金作為掛鉤的基數(shù)，待養(yǎng)老金待遇理順以后重新計(jì)算待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。