山東:養老服務步入互聯網+時代

7月25日上午，互聯網+養老服務發展峰會暨金齡健康養老培訓云平臺啟用儀式在山東濟南養老服務中心舉行。

兩臺一網全面覆蓋

2019年底，山東省公布實施養老服務人才培訓三年行動計劃，從2020年到2022年底，全省培訓1000名養老院院長、20萬名養老護理員、1萬名專兼職老年社會工作者。2020年6月，山東省人社廳和財政廳聯合發文，要求進一步推進互聯網+職業技能培訓計劃。本次峰會為落實山東省養老人才建設和養老事業發展工作部署而召開。

山東省民政廳副廳長張孟強表示，十三五期間規劃建設了互聯網+養老信息化工程，在全省范圍內打造集行政管理、居家服務、信息宣傳功能于一體的兩臺一網，即山東省養老管理平臺、山東省養老服務平臺和山東省養老服務宣傳信息網站，做到數據統一部署和全面覆蓋，實現了全省養老服務資源初步整合。下一步山東省將采用自建系統部署，對本地系統進行改造，與部級系統實現網絡通、數據通、業務通。

養老人才云上培訓

金齡健康養老培訓云平臺通過先進課程建設理念+在線自主學習輔導+后臺系統督導管理+權威考核認證鏈接的教育培訓模式，讓學員不受時間、空間和學習設備的限制，高效完成相應專業課程的學習。

目前，云平臺的初級養老護理員培訓課程已經上線，中級、高級養老護理員培訓課程以及養老院院長、養老機構等級劃分與評估、養老機構服務質量評估師等專業課程將在近期上線。

綜合平臺信息互通


濟南市民政局養老服務處處長孔彬介紹，濟南各級養老部門先后累計投入6400多萬元打造適用于區縣兩級的濟南市養老服務綜合平臺，實現了兩級平臺的信息互聯互通，與此同時也實現了和濟南市衛健委、公安局、退役軍人事務局等部門養老服務的信息共享。

下一步，將圍繞此平臺打造長者助餐，還將通過平臺對社區養老服務全流程進行監管，并精準記錄社會志愿者的各種助老服務。

上海啟動養老護理員規范化培訓

7月23日，養老護理員規范化培訓基地在上海閔行區授牌，這是上海首次針對養老護理員開展規培和職業技能等級認定的嘗試。

按國際慣例，每3位老人需要1名護理人員。我國具有護理員資格證的專業護理員僅30萬人，缺口在1000萬左右。上海此次試點，根據不同類型機構內的養老護理員人力現狀及用工需求，針對護理員的規培將開展分層級培訓和考核。未來，計劃在全市率先探索明碼標價的分層級使用模式，使養老護理員職業教育培訓和薪酬實施聯動掛鉤，以提高養老護理員收入水平，逐步體現專業價值。