浙江:幸福云養——麗水打造山區養老護理人員培育新樣板

今年以來，云和縣以數字化改革為牽引，不斷深化山區養老服務改革，創新打造幸福云養養老護理人員培育場景應用，系統性重塑山區養老護理員培育機制，全面構建多元化服務供給、全方位需求對接、立體化協同發展的養老服務體系，高標準打造山區智慧養老新樣板。該應用已被浙江省民政廳列為提升浙里養智慧養老服務試點應用。

一是突出一件事，重塑護理員培育機制。設置我要就業、我要學習、我要考試三大模塊，打造入職篩查、培訓認證、就業管理、政策獎補、評價管理六大功能，通過規范行業入職門檻、建立標準化培訓認證體系、出臺政策激勵制度、打通用人求職供需通道，實現敏感人員三色管理、培訓課程全面上云、培訓認證一鍵申請、政策一網通辦、入職一鍵秒辦、職業生涯動態管理，破解養老護理員無證上崗、專業素質參差不齊、政策碎片化、職業發展空間小等問題，全面構建養老護理人員職業生涯全周期閉環管理機制，助力打造專業化高素質的養老從業人員隊伍。

二是突出需求導向，全面優化供需鏈條。將公建民營養老機構、社會組織、鄰里互助長、三助公益服務、第三方服務人員全面納入平臺管理，建立專兼職養老服務人員（機構、組織）數據庫，補充專職護理人員缺口，實施政府購買+市場化服務+志愿服務的多元化養老服務供給模式；全面歸集老年人服務需求，開展供需智能匹配和線上轉介，通過GPS定位、電子記錄、結果評價等功能，實現服務過程數字化監管，推進養老服務品質提升，有力破解供需矛盾，不斷推進供給側改革，構建良性循環發展的養老生態。

三是突出智能+，構建老年人智慧防護體系。實施老年人健康守護試點工程，建立全縣獨居、空巢、留守老人數據庫和老年人分布情況監管地圖，為對應老人配置智能手環，實現老年人生命體征實時監測、GPS精準定位、電子圍欄一鍵設置、緊急情況一鍵呼救、報警信息和異常數據自動彈窗推送等功能，建立老年人緊急事件高效處置機制，對老年人實施監護人、護理員、服務機構、社區醫生、醫院、民政等六位一體的協同管護體系，為老年人打造溫馨的安全港灣。