面對龐大的老齡群體,養(yǎng)老服務(wù)如何做?

第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示，中國60歲及以上人口總數(shù)達(dá)2.64億，老年人口呈現(xiàn)數(shù)量龐大、比例快速增長態(tài)勢。按照國際標(biāo)準(zhǔn)劃分，中國即將邁入中度老齡化社會。面對龐大的老齡群體，養(yǎng)老服務(wù)如何做？

今年67歲的張俊華是北京市海淀龍泉老年公寓的院長，她認(rèn)為，相比可以自理的年輕老人，我們應(yīng)加強對剛需老人的關(guān)注，即失能老人或無依無靠的失能失智老人。

70多歲的馬大姐是張俊華今年從老年醫(yī)院急診接到養(yǎng)老公寓的，由于年邁無人照顧，張俊華的老年公寓成為馬大姐的養(yǎng)老之地。雖然她一直欠費，但是這種情況，我們必須得管。張俊華表示。

在龍泉老年公寓，記者了解到護(hù)理員一天的工作。張俊華介紹，護(hù)理員一般從早上六點一直忙到晚上七點半，需要照顧老人起床、飲水、整理床鋪、護(hù)理、活動、用餐、協(xié)助服藥、茶點、飲水、如廁、洗澡除了以上工作，還協(xié)助部分老年人進(jìn)行康復(fù)鍛煉、定時翻身、測量血糖等。

養(yǎng)老工作是一份良心工作，伺候老人確實不容易。護(hù)理員是養(yǎng)老機構(gòu)的一線員工，直接服務(wù)老人的吃喝拉撒，上班時間一般要達(dá)到12小時，很辛苦。在對政策的期待上，張俊華說，當(dāng)前，護(hù)理員大多是四五十歲的中年女性，她們工作時間長、工作累、工資不高，希望政府能加大對養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)人員的資金投入。另外，相關(guān)部門應(yīng)多鼓勵相關(guān)學(xué)科的學(xué)生在即將畢業(yè)時加入到養(yǎng)老的實習(xí)圈，激發(fā)他們對養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)認(rèn)同，讓更多的年輕護(hù)理人才加入到養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)的大軍中。

記者了解到，為進(jìn)一步強化養(yǎng)老兜底，為困境家庭服務(wù)對象入住養(yǎng)老機構(gòu)掃除經(jīng)濟(jì)障礙，北京市出臺政策規(guī)定，困境家庭服務(wù)對象入住養(yǎng)老機構(gòu)最高將享受每人每月3600元的補助。其中，在針對養(yǎng)老機構(gòu)運營補貼方面，養(yǎng)老機構(gòu)星級越高補貼越多。張俊華經(jīng)營的養(yǎng)老公寓為四星級，針對失能老人，每床位每月最高可獲得1050元補貼。