濠江人社打出硬核三連招保障企業(yè)用工!這兩項補貼還不知道就虧了→

在濠江區(qū)人社局的支持和幫助下，我們第一季度招聘操作工1565人，技工168人，用工缺口基本補齊。此外，一年來人社部門還指導我們享受各類就業(yè)培訓補貼430余萬元，大大減輕企業(yè)用人負擔。汕頭比亞迪電子有限公司人事負責人曾菊生說。

近來，區(qū)人社局以專員助企專項服務為重點，以舉辦急需緊缺用工招聘會為載體，以基層就業(yè)補貼和小微企業(yè)社保補貼為補充，全力保障企業(yè)用工需求，切實幫助企業(yè)排憂解難。

▌專員不斷檔， 服務不打烊

區(qū)人社局積極落實就業(yè)服務專員助重點企業(yè)活動，通過實地走訪和24小時專員為企業(yè)提供政策宣傳、用工保障、技能提升及勞動關(guān)系服務。春節(jié)過后，該局相關(guān)負責同志分赴轄區(qū)重點企業(yè)實地走訪，了解企業(yè)在復工復產(chǎn)中存在的難題；設立重點企業(yè)助企專員，收集企業(yè)問題，聚焦問題、精準服務，確保事事有回音。在了解到汕頭比亞迪電子有限公司存在用工缺口問題后，區(qū)人社局通過今日濠江發(fā)布企業(yè)招聘信息、發(fā)動街道和社區(qū)宣傳招聘廣告、推薦重點群體到比亞迪就業(yè)、推進就業(yè)見習等多方面，協(xié)助企業(yè)招工，補齊用工缺口。

▌招聘形式多，受惠企業(yè)廣

圍繞工業(yè)立市，產(chǎn)業(yè)強市工作部署和三新兩特一大產(chǎn)業(yè)布局，區(qū)人社局舉辦為期兩個月的汕頭市濠江區(qū)2022年南粵春暖百企千崗暨重點用工企業(yè)網(wǎng)絡招聘會，第一時間助力企業(yè)復工復產(chǎn)，參加招聘企業(yè)138家，發(fā)布崗位3750個，初步達成意向人數(shù)5066人。下來，區(qū)人社局還將組織重點企業(yè)到區(qū)內(nèi)三所職業(yè)院校開展直播帶崗、職業(yè)指導和專場宣傳等活動。

▌補貼種類多，引才力度大

高校畢業(yè)生外流一直是濠江人才發(fā)展的痛點，基層就業(yè)補貼和小微企業(yè)社保補貼的實施部分解決了企業(yè)招不到高校畢業(yè)生的難題。廣東衛(wèi)倫生物制藥有限公司人事負責人佘澤冰說：去年來衛(wèi)倫申領(lǐng)基層就業(yè)補貼4.5萬元，小微企業(yè)社保補貼4.1萬元，雖然這個錢對企業(yè)來說并不是很多，但對公司擴大招工有積極意義。據(jù)初步統(tǒng)計，去年來，區(qū)人社局核發(fā)基層就業(yè)補貼69萬元，僅一年，濠江區(qū)就有138名高校畢業(yè)生留濠就業(yè)，進一步提高濠江人才質(zhì)量。2021年起區(qū)人社局實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還免審即享工作，擴大補貼享受范圍，全年核發(fā)穩(wěn)崗補貼150萬元，惠企740家。

接下來，區(qū)人社局將實施一系列階段性、組合式穩(wěn)崗位、提技能、防失業(yè)政策措施，切實助企紓困，保就業(yè)。

優(yōu)惠政策小課堂

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基層就業(yè)補貼：畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學校、技工院校應屆畢業(yè)生，到中小微企業(yè)、個體工商戶等就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動合同并繳納6個月以上社會保險費，給予就業(yè)者每人5000元補貼。

小微企業(yè)社保補貼：對招用畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業(yè)，每月可按社會保險費單位繳費部分給予社保補貼，最長補貼2年。

【來源：汕頭市濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務動態(tài)】

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